刺激のスイッチ Discussion

中村塾活動は、入社5～8年目くらいの社員7～8名単位で、部署を横断して交流する場です。2年間8回で終了します。

友松中村取締役が塾長で、私と西村、他数名のメンバーが塾生でした。塾は他にも同時開催されていて、塾長の個性が活かされた内容になっています。会社の歴史について学びつつ、お互いの仕事についてディスカッションするのがメインです。

西村取引先メーカーのショールームや工場を見学する回も楽しかったですね。でも、何と言っても塾の本番は、夜の懇親会！

中村西村はここでは話せないことが多いんじゃないか（笑）

西村いやいや（笑）でも本当に勉強になりました。今の20代って目上の人と飲む時のマナーを知る機会がないじゃないですか。

友松お酌の仕方とか、乾杯の作法とか？

西村そうそう。お客様から飲みに誘われた時に、失礼のないようにスマートに盛り上げられたら、距離もグッと縮まると思うんですよ。

中村確かに会議室ではかしこまっていたお客様が、居酒屋では本音を話してくれることはよくあるから、酒席のマナーは教えたいことの一つではあったね。もちろん、それだけじゃないけどね（笑）

友松それではマジメな話に戻すと（笑）、私は入社以来ずっと総務なので、表面上は知っているつもりだった営業の生の声が聞けたのはいい経験でした。採用活動で学生に仕事内容を説明する時に、すごく役に立ってます。

西村私は隣の芝が青く見えていたんですが、当たり前ですけどみんなそれぞれ悩みや苦労があるんだなって。それに、他部署の問題解決の方法を聞いて「そういう視点もあるのか！」って参考になりました。

中村同じ部署の上司や、同期以外に相談できる仲間がいるのは素晴らしいこと。これからも塾でできたつながりを大事にしていってほしいですね。